2018년도 농협중앙회 신규직원 채용 안내문

1. 채용 분야 및 인원

채용분야	채용직급	인 원	직무내용
상호금융	5급	○○명	- 자산운용, 리스크관리, 상품개발 - 기획, 경영관리, 재무 - 상호금융 여·수신 업무 등
IT	5급(전산직)	○○명	- IT개발(상호금융, 경제유통, 모바일 상품· 서비스 개발) - 정보보안(보안 침해사고 분석 및 대응) - ICT신기술(빅데이터, 인공지능 등)
IT(장애인)	5급(전산직)	○명

2. 지원 자격

구분	내 용
기본자격	ㅇ 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한없음 ㅇ IT(장애 포함)주) : 한국산업인력공단 시행 국가자격검정 정보처리(전산) 관련 기사 이상 자격증 소지자
우대사항	공통		ㅇ『NH 영 서포터즈』 및 『NH농협 New Hope 아이디어 공모전』 수상자 ㅇ 농협장학생 봉사단 우수활동자
	분야별	상호금융	ㅇ 전문자격증주) : 변호사, 회계사, 감정평가사, 세무사 ㅇ 금융전문자격증주) : 국제재무분석사(CFA), 국제재무위험관리사(FRM)
		IT	ㅇ 보안 자격증 : 공인정보시스템감사(CISA), 공인정보시스템 보안전문가(CISSP), 정보보안기사
기타	ㅇ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2018.11.30.이전 병역필 가능한 자 포함) ㅇ 채용분야별, 중앙회 및 계열사 간 중복지원 불가 ㅇ 전국 농·축협 채용과 중복 지원 가능 (단, 필기시험 동시 실시)

주) 다음 자격증 보유자에 한함

- IT : 전자계산기기사, 전자계산기기술사,

전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,

정보처리기사, 정보관리기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사

- 변호사 : 변호사(사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자

중 실무수습을 마친 자<2018.11.30. 이전 마칠 예정인 자 포함>)

- 공인회계사 : 공인회계사(KICPA), 2018년 공인회계사(KICPA) 2차 시험 합격자 포함

- 감정평가사, 세무사 : 해당 자격증 소지자

- CFA : Level3 합격자에 한함

- 국제 FRM : GARP 주관 시험 합격자(partⅡ 합격자에 한함. 실무경험 관계없음)

3. 채용 절차

❍ 1차 전형(서류) : 온라인 인･적성(Level 1)평가, 자기소개서 평가

❍ 2차 전형(필기) : 인･적성(Level 2)평가, 직무능력･직무상식평가, 논술평가

❍ 3차 전형(면접) : 집단면접, PT면접, 토론면접

【 전형별 세부 내용 】

구분

내  용

1차

(서류)

전형

□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성

- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은「8.유의사항」참조), 불성실 기재 (표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등), 허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 온라인 인･적성 평가(Level 1)

- 평가일정 : 2018. 10. 11.(목) 10:00 ~ 10. 12.(금) 18:00 (120문항)

- 주의사항

① 온라인 인·적성 평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성

평가(Level 2)를 통해 검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다.

대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을

받을 수 있습니다.

② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여

평가를 완료하시기 바랍니다. 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및

응시가 불가합니다.

2차

(필기)

전형

□ 장소 : 서울(추후 공지)

□ 내용

교시	구분	문항수	시간	출제범위
1	인·적성평가 (Level2)	340문항 (객관식)	50분	직업윤리, 대인관계능력, 문제해결능력
2	직무능력평가	40문항 (객관식)	50분	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
	직무상식 평가	20문항 (객관식)	20분	․ 상호금융: 금융․경제 분야 용어 및 시사상식 ․ IT: 데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영체제, 소프트웨어 공학, 데이터 통신
3	논술평가	1문항 (서술형)	40분	금융·경제 / IT·디지털 / 일반시사 중 택1

3차

(면접)

전형

□ 집단면접

- 피면접자 4~6명 1개조를 대상으로 多대多 면접

□ PT면접

- 지원분야와 관련된 주제에 대하여 개별 프리젠테이션 실시

□ 토론면접

- 피면접자 8~12명을 1개조(2팀)로 하여 주어진 주제에 대하여 토론 실시

4. 지원서 접수

❍ 접수기간 : 2018. 10. 1.(월) ~ 10. 10.(수) 18:00, 10일간

❍ 접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(http://www.nonghyup.com) 배너 및

커리어(http://nonghyup.career.co.kr) 홈페이지에 직접

접속하여 입사지원서 작성

5. 온라인 인ㆍ적성 평가

❍ 기    간 : 2018. 10. 11.(목) 10:00 ~ 10. 12.(금) 18:00, 2일간

❍ 접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일

6. 채용 일정(예정)

구 분	일 정	비 고
1차 전형(서류) 합격자 발표	2018.10.24.(수) 17:00 (예정)	지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
2차 전형(필기)	2018.10.28.(일)	시험장소 등 세부사항은 1차 전형 합격자 발표 시 공지
2차 전형(필기) 합격자 발표	2018.11.14.(수) 17:00 (예정)	지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
3차 전형(면접)	2018.11.19.(월) ~ 11.30.(금)	면접장소 등 세부사항은 2차 전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표	2018.12.05.(수) 17:00 (예정)	지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
교육원 입교	2018.12월초	교육원 입교 관련 세부사항은 최종합격자 발표 시 공지

※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능

7. 제출 서류

※ 2차(필기)전형 합격자에 한하여 면접 시 제출

구 분	내 용
2차(필기) 전형합격자	ㅇ 공 통 : 주민등록 초본 1부 <필수> - 남자는 병적사항 기재분 (미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출) - 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 ㅇ 해당자 - 자격증 사본(원본 반드시 지참), - 경력증명서 - 봉사활동 및 대외활동 증명서 - 취업지원대상자증명서 - 장애인증명서
최종합격자	ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 (석사이상은 학부 졸업증명서 포함)

주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출

2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)

- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우

본인확인 후 반환(반환비용 본회 부담)

- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일이며 기간 이후 파기

8. 유의사항

❍ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리

❍ 최종 합격자가 지정일(‘18. 12월 초 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격취소

❍ 본회 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리

❍ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이

현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음

❍ 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리

❍ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우

1) 지원자의 불이익 조치

- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소

- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소

- 입사 후 : 면직

- 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가

- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임

2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여

❍ 입사지원서 작성 시 직･간접적으로 성명, 학교명, 학점, 가족관계 등이 드러나지

않도록 유의 (작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)

- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명

등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성

- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름,

소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성

9. 참고사항

❍ 취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대

❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대

❍ 농협중앙회 일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급

❍ 채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)

❍ 채용직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정

❍ 상호금융 최종합격자는 농협중앙회 중앙본부 근무 예정

IT 최종합격자는 NH통합IT센터(의왕시 소재) 근무 예정

❍ 문의처 : 농협중앙회 인사총무부(02-2080-5906~8)