2012년도 신규채용 공고

1. 모집직렬 및 응시자격

직	직급	선발예정 인원	응시연령	자 격 기 준	공통사항
사무직	7급 (을)	일반공채 7명 (예비합격자2명이내 별도선발)	제한없음 : 단,근로기준법에 의거2012. 1.1기준 18세미만자(1994.1.1이후출생자), 2012. 12. 31기준 공사정년초과자 (만58세1954.12.31 이전출생자)는제외	○학력,성별 제한 없음 ○공인어학 시험성적 -TOEIC:830점 이상 또는 -TOEFL:581점이상 또는 -TEPS : 750점이상 성적증명서 제출자 ※2010.1.1이후취득점수에 한하여 인정	○접수마감일 현재병역필 또는 면제자 ○공사인사규정 제14조의 결격사유가 없는 자 ○접수 마감일현재 성적발표예정점수 및 모의시험 점수는 인정하지 않음
기술직	7급 (을)	일반공채 47명 (예비합격자2명이내 별도선발)		○학력, 성별 제한 없음 ○지적기능사 이상 자격소지자로서 지적측량 실무에 지장이 없는자 ○선발인원은 지역모집과 전국모집으로 구분하여 선발 - 전국모집 : 19명 - 지역모집 : 28명 (강원:10명,대전충남:10명 대구경북:8명)
	7급 (을)	국가 유공자 6명		○지적관련 자격증 소지자로서 국가보훈처에서 추천한 보훈특별고용 통보자 중 제한 경쟁
경력직	6급	외국어 분야 (러시아어) 1명		○러시아어 전공 동시통역 대학원 졸업자로서 해당분야 3년 이상 경력자

직렬별	시험과목	시험시간	비고
사무직 7급(을)	○ 영 어 ○ 전 공 (행정학,경영학,경제학 중 택1)	(11:00~12:20 : 80분)
기술직 7급(을)	○ 영 어 ○ 지적학 ○ 지적관계법규(지적측량 포함)	(11:00~12:15 : 75분)	국가유공자포함
경력직 6급 (러시아어)분야	○ 전 공(러시아어)	(11:00~ 12:20 : 80분)

2. 필기시험 과목

※ 지적관계법규 범위 : 측량 수로조사 및 지적에 관한법률, 건축법, 도시개발법, 부동     산등기법, 국토계획 및 이용에 관한 법률 중 지적과 관련된 법규

3. 서 류 접 수

□ 응시원서 접수 및 응시표 교부

○ 기    간 :  2012. 2. 21(화) ～ 2012. 2. 27(월) 18:00한

○ 원서접수 및 응시표 교부 : 공사 채용시스템(http://recruit.kcsc.co.kr)

을 통한 인터넷접수(우편접수 불가)

○ 기술직 직렬 지원자는 지역모집과 전국모집으로 택1하여 지원

○ 기술직 지역모집은 강원, 대전충남, 대구경북 중 본인이 희망              하는 지역 지원

○ 기술직 전국모집 근무 가능예정 지역 : 인천,충북,울산경남,제주                지역으로 공사 형편에 따라 변경될 수 있음

※ 마감일에는 지원자 폭주 등으로 인하여 원서접수가 불가능할             수 있으니 이점 유의 하시기 바랍니다.

4. 시험일시, 장소 및 발표

□ 필기시험

○ 일     시 :  2012. 3. 17(토)  11:00 ～ 12:20

(※시험시작 30분전까지 입실완료)

○ 장      소 : 서울 성남고등학교(서울 동작구 대방동 소재)

○ 준  비  물 : 수험표, 주민등록증, 컴퓨터용 수성싸이펜, 기술직             분야는 지적분야 자격증 원본 지참

○ 합격자발표 : 2012. 3. 22(목) 예정

※ 합격인원은 채용예정인원의 2배수 범위 내(외국어분야는 5배수 이내)

□ 실무평가(기술직일반 및 국가유공자)

○ 일    시 : 2012. 3. 29(목) 10:00 ～ 12:00 예정

○ 장    소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재)

□ 면접시험(공통)

○ 장    소 : 공사 연수원(경기도 용인시 소재)

○ 내    용

․ 실무면접(2012. 3. 29(목) 13:30~17:00) : 실무관련 구술면접 평가

․ 임원면접(2012. 4. 2) : 전직렬 공통이며 최종당락여부 결정

○ 최종합격자 발표 : 2012. 4. 5(목) 예정

※ 상기 일정은 공사 업무형편상 변경될 수 있으며 일정변경 시              사전에 공사 홈페이지를 통해 공지예정

구 분	제 출 서 류 내 역
사무직7급 (을)	○(필수)응시원서(당사 소정양식) 1부. ○(선택)주민등록 초본 1부.(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함) ○(선택)가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○(필수)공인어학(영어)시험성적 증명서(사본) 각1부(2009.1.1이후 취득점수) ○(선택)경력증명서 각 1부.(지적업무 관련 경력자에 한함) ○(선택)취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)
기술직7급 (을)일반 및 국가유공자	○(필수)응시원서(당사 소정양식) 1부. ○(필수)지적분야 국가기술자격증 사본 1부. ○(선택)주민등록 초본 1부.(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함) ○(선택)가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○(필수)경력증명서 각 1부 ○(선택)취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)
경력직6급 외국어 (러시아어) 분야	○(필수)응시원서, 자기소개서 각 1부(당사 소정양식) ○(선택)국가기술자격증 사본 1부 ○(필수)동시통역 대학원 졸업증명서 1부 ○(선택)주민등록 초본 1부(병역사항 기재분으로 해당자(남성)에 한함) ○(선택)가점해당 국가기술 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○(선택)취업보호 또는 지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

5. 제출서류(응시기본서류)

※ 제출서류는 필기시험 합격자에 한하여 제출

6. 보수수준

○ 2012년도 공사 직급별 보수체계에 의하여 지급

7. 기      타

○ 취업보호 및 지원대상자는 관계법에 의거 가산점 부여

○ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정               행위를 한자는 합격을 무효처리하고 그 처분이 있는 날로부터              3년 간 응시자격 제한

○ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는              자는 합격 취소하고 1년간 응시자격 제한

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

○ 기타사항은 공사 인터넷 홈페이지를 참고하시거나 인사부

(02-3774-1122～1125)으로 문의하시기 바람

○ 채용후보자는 공사 연수원에서 4주간(공사 업무 형편에 따라              상하반기로 나누어 실시될 수 있음) 의 신입사원과정 교육수료

후 임용되며 3개월의 수습기간이 있음

○ 양성평등채용목표제 적용 : 채용목표율 20%

- 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를 반올림 함.

- 어느 한 성의 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한

성적 이상인 해당 성의 응시자 중에서 미달된 인원수 만큼

성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함.(하한성적 : 합격선 -3점)

※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 성의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성의 합격자가 탈락되는 것은 아님

○ 지역인재채용목표제 적용 : 채용목표율 5%

- 도입배경 : 지방이전 예정 공공기관으로서 해당지역 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재채용목표제 도입

- 지역인재채용 대상 : 전라북도 출신자

- 지역인재채용 지원자격

․ 해당지역 소재 대학 출신자

① 해당지역에 소재한 대학의 졸업자 및 타소재지 대학에 입학한 사실이 없는 해당지역에 소재한 대학의 재학생이거나 휴학생인 자

② 해당지역 대학 중퇴가 최종학력인 자

(중퇴 후 타지역 대학 편․입학 사실이 없어야 함)

․ 최종학력이 고졸 이하인 자로서 최종 출신학교가 해당지역에

소재한 경우

□ 해당지역 대학의 범위

① 본교가 해당지역에 소재하는 「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’

② 「고등교육법」제24조상의 분교로서 해당 지역에 소재하는 대학

③ 한국방송통신대학교의 지역대학중 해당지역에 소재한 지역대학

(단, 해당지역대학에서만 수강한 경우에 한함)

※ 해당지역 대학에 포함되지 않는 경우(예시)

- 경찰대학 및 각종 사관학교

- 사이버대학, 디지털대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설

- 외국대학 및 외국대학의 국내분교

□ 그 외 해당지역 지역인재에 해당하는 경우

① 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학․사관학교를 제외한 최종 출신학교가 지방인 경우

② 대학원 및 사이버․디지털 대학등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 해당지역 대학인 경우

- 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 선발인원수 계산 시 소수점 이하는 버림.

- 해당지역 지역인재 응시자 중 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상인 해당 지역 지역인재 응시자 중에서 미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함.(하한성적 : 합격선 -3점)

※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 지역 지원 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님

○ 고졸자 채용목표제 적용 : 채용목표율 20%

- 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를 반올림 함.

- 고졸자 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상

인 해당자 중에서 미달된 인원수 만큼 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함.

(하한성적 : 합격선 -5점)

※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 고졸 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아니며 고졸자 범위는 최종학력이 고졸자임(원서접수일 현재 대학교(전문대포함)재학중이거나 휴학중인자는 제외)

○ 장애인 채용목표제 적용 : 채용목표율 5%

- 시험실시단계별 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산 시 소수점 이하를 반올림 함.

- 장애인 합격자가 채용목표 비율에 미달될 경우 하한 성적 이상

인 해당 성의 응시자 중에서 미달된 인원수 만큼

성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리 함.(하한성적 : 합격선 -5점)

※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 장애인 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 합격자가 탈락되는 것은 아님

○ 예비합격자를 둘 수 있으며 예비합격자는 최종합격자 발표후 6개월 이내 채용후보자 미등록 하거나 임용포기 및 4주간 신입사원과정 연수교육중 중도 임용포기자가 발생하거나 최종합격자 발표 이전 추가결원이 발생시 예비합격자중에서 성적순으로 합격 조치

○ 양성평등채용목표제, 지역인재채용목표제, 고졸자채용목표제, 장애인채용목표제로 인하여 최종합격인원이 예비합격계획 인원을 초과할 경우에는 예비합격자 미선발

○ 직원 임용 시 본인 희망지역을 고려하되 공사형편에 의거 임용 배치(임용 후 3년간 다른 지역으로의 전보 제한)

○ 지역모집 응시로 임용되는 경우에는 5년간 다른지역으로 전보 제한 됨

○ 근무희망지역은 본인의 주민등록지등 거주요건과 관계 없이 지원

대 한 지 적 공 사

KOREA CADASTRAL SURVEY CORP.

인터넷 홈페이지 : http://www.kcsc.co.kr

(150-891) 서울특별시 영등포구 의사당대로141(여의도동 45)