[대학일자리플러스센터] 진로·취업지원 프로그램

취업지원 프로그램 운영안내

가. 신청대상: 학과(부)단위 신청

나. 신청기간: 2025. 2. 17.(월) ~ 3. 14.(금)

다. 신청방법

1) 신청 프로그램별 신청서 및 참여명단 작성[학과 단위로 신청(교수 개인별 참여 불가)]

* 3월 1일 이전에 신청하는 학과는 신청서만 제출. 참여명단은 3월 4일 이후 별도 제출

2) 대학일자리플러스센터 김예지 컨설턴트(교내 6780)에게 포털메일로 제출

3) 학과(부) 신청서 접수 순서에 따라 희망시간대 우선 배정가능

* 요일/시간대 운영가능 범위 초과시 학과 개별 연락을 통해 시간 협의 예정

4) 일정 확정안내: 신청서에 기재된 교원 포털메일로 안내 예정

라. 운영방법: 비교과 시스템 ZOOM 온라인 [단, 학과(부) 요청시 대면 운영 가능]

1) 출석 확인방법

가) 프로그램 운영 시 신청서에 기재된 교원 팀티칭 지정

나) 팀티칭 지정 교원은 비교과 시스템(https://heart.daegu.ac.kr/) 프로그램명 검색

다) ‘사용자관리’화면에서 신청명단 출석 확인 가능(별도 출석부 미제공)

2) 프로그램 실시 최소 2~3일전 참여학생 스마트LMS 명단 및 팀티칭 등록

<진로·취업지원 비교과프로그램 운영 절차>

3) 비대면 온라인 특강(ZOOM Clould Meetings 앱 이용), 회차별 최소 20명~최대 300명

마. 운영기간

1) 프로그램 운영기간: 2025. 3. 10(월) ~ 6. 13.(금) [프로그램별 1시간 소요]

2) 프로그램 운영시간

요일		월	화	수	목	금
운영 시간대	오전	10시~12시	10시~12시	10시~12시	10시~12시	10시~12시
	오후	13시~17시	13시~17시	13시~17시	13시~17시	13시~17시

* 운영인력 여건 및 상담업무 병행으로 인하여 프로그램 운영시간 제한이 있는 점 양해 부탁드립니다.

2. 신청 학과 협조사항

가. 운영기간 및 운영시간을 확인하여 신청서 및 참여명단 작성

나. 복수의 프로그램 신청 가능. 단, 신청 프로그램 신청서 및 참여명단 작성

다. 참여학생 대상 안내

1) 프로그램 실시 일정 안내

2) 반드시 비교과시스템 팀활동(LMS)을 통해 ZOOM 접속하여야 출석 확인 가능함을 안내

라. 출석 확인: 비교과시스템 사용자관리 확인 가능(별도 출석부 미제공)

마. 특강 일정 변경이 필요한 경우 반드시 2주전에 대학일자리플러스센터

김예지 컨설턴트(교내 6780)로 협의 요망.

*** 일정 확정 이후 신청한 특강을 위하여 외부 취업전문강사 섭외 및 컨설턴트가 직접 운영하는 경우 취업상담 업무를 비워두고 참여해야 하므로 일정 확정 이후 급작스러운 변경과 취소는 가급적 지양해주시기 바랍니다. ***

3. 진로·취업지원 프로그램 LIST

번호	프로그램 명(안)	운영기간
1	취업준비 Boost!(재학생 맞춤형 고용서비스)	2025. 3. 10.(월) ~ 6. 13.(금)
2	#JOB로그인:성장 타임슬립(대학일자리플러스센터)
3	커리어 내비게이션: 전공별 진로·취업 로드맵
4	행동 특성에 맞는 진로 찾기:DISC검사
5	대외활동으로 경험 Mapping
6	주목받는 신직업 feat.직업탐구
7	4차 산업혁명:새로운 직업 만들기(창직)
8	JOB트렌드 2025: 최신 채용과 직무 분석

※운영대상은 학과(부) 수요에 따라 변동 가능

※신청 인원에 따라 수강이 제한될 수 있음.

4. 프로그램 신청서 및 참여학생 명단 서식

○ 프로그램 신청서

학과(전공) 명
프로그램 명	(프로그램 LIST의 프로그램별 번호 기재 가능)
프로그램 희망 일자	2025년 00월 00일	오전	( V ) 10:00 ~ 11:00
			( ) 11:00 ~ 12:00
		오후	( ) 14:00 ~ 15:00
			( ) 15:00 ~ 16:00
			( ) 16:00 ~ 17:00
참여 인원	00명(최소인원 20명 이상) (학과 또는 전공별 참여 인원 및 학생명단 함께 제출)
운영 방법 (□ 표기)	□ 대면(강의실: 경영대학/OOOO호) ☜ 건물명/호실 장소 기재 □ 비대면(비교과시스템 활용 ZOOM 온라인)
요청사항	(기타 요청사항 및 협의사항 기재)
신청인	0000 학과(전공) 000 교수 (복수 기재 가능)

*** 2개 이상 복수의 프로그램 신청 시 프로그램별 신청서 작성 및 제출

○ 참여학생 명단 서식(참여인원에 따라 표 조정 가능)

연번	학과	이름	학번	성별	학년
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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.
.
.
.

*** 3월 1일 이전에 신청하는 학과의 참여 학생명단은 3월 4일 이후 별도 발송

*** 2개 이상의 프로그램 신청 시, 참여 학생이 다른 경우에만 개별 신청서 작성

5. 진로·취업지원 프로그램 주요내용

➀ 취업준비 Boost!(재학생 맞춤형 고용서비스)

목적	AI 잡케어 서비스를 활용한 취업 희망 직무 역량 분석 취업 포트폴리오 작성 가이드 제공 및 취업역량개발 계획 수립을 지원하여 경쟁력 강화
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	대면 강의 장소: 진로취업관 4층 강의실 또는 학과 컴퓨터실(반드시 PC 필요)
주요 내용	AI잡케어 서비스를 활용한 희망 직무보고서 만들기 직무보고서를 활용한 나만의 취업 포트폴리오 구상 취업준비의 첫걸음, 역량개발 계획 수립하기
기대효과	희망 직무 분석을 통해 필요 역량 및 실무에 필요한 역량을 개발 직무보고서, 포트폴리오를 통해 실질적 취업 성공률을 높이고, 지속적으로 활용 가능하도록 기반 마련 취업 포트폴리오를 활용한 맞춤형 취업계획 수립

➁ #JOB로그인:성장 타임슬립(대학일자리플러스센터)

목적	효율적인 대학 생활 및 취업 준비를 위한 목표 설정 가이드 제공 All in Care 시스템 및 다양한 교내프로그램을 소개하여 활용 가능한 자원 안내
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 강의
주요 내용	효율적인 대학 생활 및 차별화된 진로·취업전략을 위한 방향성 제공 - 진로·취업 준비를 위해 해당 학기 목표 및 세부 계획수립 All in Care시스템 활용법(온라인취업솔루션, AI자소서/면접솔루션 등) 및 교내 프로그램을 통해 직무역량을 강화할 수 있도록 안내
기대효과	체계적인 취업 준비를 위한 시기별 목표 설정 대학일자리플러스센터 및 All in Care 시스템 활용법 이해 (온라인취업솔루션, AI자소서/면접솔루션 등) 다양한 교내 역량개발 활동 안내를 통해 취업스펙 향상에 기여
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➂ 커리어 내비게이션: 전공별 진로·취업 로드맵

목적	직무별, 직군별 필요 자격증 및 진출 경로를 파악하여 정보 수집 기회 마련 최신 정보를 반영하여 개인의 목표에 적합한 학습 로드맵을 설계할 수 있도록 도움
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 또는 대면 강의 선택
주요 내용	전공별 진출 분야 및 관련 직종 안내 전공별 필요 자격증 추천 및 직무별 핵심역량 파악을 위한 정보 수집의 기회 마련
기대효과	구체적인 진로 목표 설정 및 취업 경쟁력 강화 자격증 준비에 대한 동기부여 및 목표를 향한 체계적인 준비

➃ 행동 특성에 맞는 진로 찾기:DISC검사

목적	DISC 행동유형검사를 통해 자신의 성격적 특성과 행동 패턴을 이해하고, 이를 기반으로 진로 선택과 개인 성장에 도움을 제공 자신의 강점과 약점을 명확히 파악하여 진로 결정 및 대인관계에서의 전략적 접근을 지원
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 또는 대면 강의 선택
주요 내용	DISC 행동유형검사 실시 및 검사 해석 각 유형별로 적합한 직업군 및 산업군 소개 각 유형의 특징, 강점, 약점, 선호하는 업무 스타일 이해
기대효과	강점 강화와 약점 보완을 통해 자신감을 향상. 다양한 행동유형 간의 차이를 이해하고 대인관계 및 팀워크 향상 자신의 성격적 특성과 행동 패턴을 명확히 이해하여 자기 개발 방향 설정

➄ 대외활동으로 경험 Mapping

목적	개인의 성장과 커리어 개발을 위한 효과적인 활동 선택과 경험 정리 지원 다양한 대외활동별 특징 및 소개를 통한 대외활동 접근성 강화
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 또는 대면 강의 선택
주요 내용	대외활동의 특징과 중요성 안내 국내외 대외활동 및 관련 사이트 정보 제공 참여한 활동을 기록하고 배운 점을 정리할 수 있도록 가이드 제공 STAR 기법을 활용한 경험 정리 안내 및 실습
기대효과	취업에 있어 학생들이 단순히 스펙만 쌓는 것이 아닌, 실무 역량 강화 다양한 활동을 통한 글로벌 역량과 리더십 향상 정리된 경험을 자기소개서, 면접, 포트폴리오 등에 효과적으로 활용

➅ 주목받는 신직업 feat.직업탐구

목적	4차 산업혁명으로 인한 미래형 신직업 탐색을 통해 진로 및 직업 선택에 활용 성장 가능성이 높은 직업군을 소개하고, 이를 준비하기 위한 구체적인 취업 방향성 제시 직업 선택을 전략적으로 접근하도록 돕고 취업 경쟁력을 강화
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 또는 대면 강의 선택
주요 내용	미래형 신직업 탐색을 위한 신직업, 성장직업, 쇠퇴직업에 대한 구체적 인 취업 정보 제공 급진적인 사회변화를 이해하고, 미래지향적인 진로 방향 안내 4차 산업 혁명에 필요한 역량 및 관련 자격증에 대한 탐색방법 안내
기대효과	진로 및 직업 선택 시, 시각이 넓어지고 미래지향적 사고 향상 4차 산업혁명 시대에 요구되는 신직업, 성장직업, 쇠퇴직업 및 일자리 변화 인지 변화하는 시대에 맞춘 역량과 자격을 갖춤으로써 경쟁력 확보

➆ 4차 산업혁명:새로운 직업 만들기(창직)

목적	4차 산업혁명 및 핵심 산업 분야별 변화 이해를 통해 급변하는 미래를 대비하고, 진로 설정 및 취업역량 강화에 기여 4차 산업혁명 기술과 창직의 연관성을 이해하고, 창의적 직업을 발굴하여 새로운 일자리 창출 방법을 모색
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 또는 대면 강의 선택
주요 내용	4차 산업혁명시대의 주요 특징 및 필요 역량 이해 4차 산업혁명시대와 미래 트렌드 분석을 통한 직업 설계 창직 필요성과 다양한 창직 사례 소개
기대효과	4차 산업혁명 기술을 활용한 창직 아이디어를 개발할 수 있는 역량 습득 창직을 통해 자신만의 직업을 창출할 수 있도록 실질적인 지식과 기술 능력 배양

➇ JOB트렌드 2025: 최신 채용과 직무 분석

목적	2025년 채용 시장 전망 및 채용 트렌드 파악을 통한 취업 방향성 확립 직무분석 방법을 소개하여 효과적인 취업 전략 수립을 할 수 있도록 지원
교육 대상	학과(전공) 및 수강생
운영 방법	실시간 비대면(ZOOM) 또는 대면 강의 선택
주요 내용	2025년 채용 시장 전망 및 채용 트렌드 소개 직무역량 중심 채용 및 AI 면접 등 주요 채용 이슈를 기반으로 단계별 취업 준비 방법 제시 적합한 직무를 선택할 수 있도록 직무분석 방법 및 직무 정보 탐색방법 안내
기대효과	변화하는 채용 시장에 대한 이해도를 높여, 취업 방향성을 설정할 수 있음. 직무 분석을 통해 자신에게 적합한 직무를 명확히 알고 준비 방향을 설정할 수 있도록 지원