울산광역시중구보건소 공고 제2021 - 21호

2022년 보건과 보건사업 기간제 근로자 채용 공고

2022년 보건사업의 원활한 추진 및 구민 건강증진을 위한 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집개요

※ 채용기간은 예산사정에 따라 변경될 수 있으며, 코로나 19 상황에 따라 코로나 19 업무 지원 병행할 수도 있음

채용분야 (직무내용)		자격기준	채용인원	근무기간
계			8명
금연클리닉 운영		간호사	2명	2022. 1. 3. ~ 8. 31.
지역사회 통합건강 증진사업	심뇌혈관질환예방관리사업	간호사	1명	2022. 1. 3. ~ 8. 31.
	영양플러스사업	영양사	1명	2022. 1. 3. ~ 8. 31.
	운동사업	운동사	1명	2022. 1. 3. ~ 8. 31.
	구강보건실 운영	치위생사	1명	2022. 3. 2. ~ 10. 31.
휴대용 전자기기 활용 건강관리 (모바일 헬스케어 사업)		간호사	1명	2022. 1. 3. ~ 8. 31.
		영양사	1명	2022. 1. 3. ~ 8. 31.

2. 응시자격

구 분	자 격 기 준
공 통	- 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자 - 울산광역시 중구 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제7조의 결격사유가 없는 자 - 공고일 현재 울산광역시 거주자 - 운전면허증 소지자 및 운전가능자 우대
간호사	- 간호사 면허증 소지자
영양사	- 영양사 면허증 소지자
치위생사	- 치위생사 면허증 소지자
운동사	- 체육관련학과 졸업자 및 졸업예정자 - 스포츠지도사 자격증 소지자 - 건강운동관리사 자격증 소지자 * 위 3가지 중 1가지 이상 해당자

3. 모집 일정

가. 신청서 접수

◦ 기     간  : 2021. 12. 6. ~ 12. 10. 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

◦ 접 수 처 : 중구보건소 1층 민원접수실(보건과) ☎ (052)290-4372, 4370

◦ 접수방법 : 개별 방문접수(우편접수 불가)

나. 서류심사 : 신청서 접수 즉시 확인 및 통보

다. 면접심사 : 2021. 12. 14.(화)

※ 면접 시간 및 장소는 접수 상황에 따라 추후 공지, 보건소 상황에 따라 면접 일정은 변경될 수 있음

◦ 선발 배점기준표에 따라 고득점자 순으로 합격자 결정

- 서류심사(50점) : 거주지, 경력, 자격소지 여부

- 면접심사(50점) : 민원 응대요령(언행,태도 등), 엄무수행 이행능력,  구정 관심도 등을 내부위원이 평가

※ 기초생활수급자 및 법정 차상위계층, 국가유공자 및 가족은 2점씩 가산점 부과

◦ 기타 결격사유

- 이중사역자, 성범죄 및 아동학대, 노인학대 경력자 제외

◦ 합격자 결격사유 및 근무 포기 발생 시에는 재공고 없이 차점자를 합격자로 결정 가능

◦ 결격사유 조회 후 최종 합격자 결정

- 이중사역, 범죄 전력 조회(성범죄 및 아동학대, 노인학대 여부 경력) :  2021. 12. 15. ~ 12. 17.

라. 합격자 발표 : 2021. 12. 21.(화) 최종합격자 개별 통지

4. 응시자 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 1부

나. 면허·자격증 사본 1부

다. 개인 정보 수집 및 이용 동의서 1부

라. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

5. 근로조건

가. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00), 토·일·공휴일 휴무

※ 보건소 상황에 따라 근무시간 변동될 수 있음

나. 기본급(일급) : 73,280원 / 1일

다. 유급휴일수당

◦ 기본급(일급) × 유급휴일수

◦ 1주 동안 소정근로일 개근한 자 : 유급휴일 1일

◦ 일요일, 법정공휴일 유급휴일

라. 연차유급휴가 : 1개월 개근 시 1일 지급

(미사용 휴가는 퇴직하는 달의 급여지급 시 수당으로 보상, 단  휴무 권장)

마. 교통비 및 급식비 : 각 5,000원(실 근무일 지급)

바. 공무원보수규정에 의한 가족수당 지급

6. 응시자 유의사항

가. 제출된 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락  불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

나. 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

다. 사업비 지원 종결 시 기간제 근로자의 계약기간이 종결됩니다.

라. 면접심사에 합격한 의료인은 「노인복지법」제39조의 17 및 같은 법 시행령 제20조의8,「아동복지법」제29조의 3 및 같은 법  시행령 제20조, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 노인 학대 관련 범죄 전력  조회 동의서, 아동 학대 관련 범죄 전력조회 동의서, 성범죄 경력  조회 동의서를 제출해야 합니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

바. 기타 사항은 중구보건소 보건과 ☎ (052)290-4372로 문의하시기  바랍니다.

※ 채용 서류 반환

최종 합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 최종 합격자 발표일로부터 20일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(ljr7594@korea.kr)로 반환 청구하는 경우 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 우편으로 발송해 드립니다.

채용서류의 반환청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

붙임 1)

채용분야	1순위)	2순위)

이력서 및 자기소개서
한글
한자
영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호		전화			휴대전화
			전자우편
주요 경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증						( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
		취업지원대상자여부			해당여부				보훈번호
		장애인여부			장애종별	등급				장애인 등록번호
자기소개 등 활동사항		○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자			｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

<작성방법>

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1. 00 기업 (00팀)	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월	대리

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,

『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

【작성요령】

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

붙임 2)

개인정보 수집 및 이용 동의서

울산광역시 중구보건소 보건과는 기간제 근로자 채용을 위해 아래와

같이 개인 정보를 수집ㆍ이용합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용 목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력ㆍ경력ㆍ자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용 후 폐기됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ), 동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2021년   월    일

성명 :             (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

붙임 3)

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			당시종업원수 (상시근로자)			명
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2021년    월    일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※ 공공기관, 기업체 등에서 별도서식을 사용하는 경우에는 해당서식 활용

붙임 4)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
울산광역시 중구보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]