부산광역시동래구공고 제2022-187호

- 운동처방사ㆍ금연단속원ㆍ생애초기건강관리 간호사 -

시간선택제임기제공무원 채용 계획 공고

부산광역시 동래구에서 근무할 운동처방사․금연단속원․생애초기건강관리 간호사(시간선택제임기제공무원)를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능하신 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 2월 15일

부산광역시동래구인사위원회위원장

1. 근거법령

□「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

□「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

□ 지방공무원 인사제도 운영지침

2. 채용분야 및 인원

근무 부서	채용 분야	채용 직급	선발 인원	채용기간	담 당 업 무
건강 증진과	운동 처방사	시간선택제 임기제공무원 마급(35시간)	1명	임용일로 부터 2년	○ 건강생활지원센터 사업, 마을건강센터 사업의 전반적인 운영 및 행정 업무 등 - 체성분 측정, 상담 및 관리 - 신체활동 프로그램 운영 및 실적관리 - 물품관리, 전산입력, 실적 통계 등 - 홍보 및 캠페인 운영 ※ 필요시 보건소장이 지시하는 업무 수행
건강 증진과	생애초기 건강관리 시범사업	시간선택제 임기제공무원 마급(35시간)	1명	임용일로 부터 2년	- 임산부와 만2세 미만 영아 가정 방문을 통한 전문적‧맞춤형 서비스 제공 - 영유아 발달상담ㆍ양육교육, 산모우울 등 고위험 가구 적극적 건강관리 지원 - 생애초기건강관리 시범사업 업무전반수행 - 필요시 보건소장 지시 업무 수행
건강 증진과	금연 단속원	시간선택제 임기제공무원 마급(20시간)	1명	임용일로 부터 1년	- 금연시설 점검 및 금연구역 위반 단속 - 국민건강증진법 위반 과태료 부과·징수 관련 업무 - 금연 관련 민원처리 - 단속활동 업무일지 작성, 단속 차량 운영·관리 등 ※ 필요시 야간근무 등 보건소장이 지시하는 업무 수행

※「지방공무원 임용령」제21조의4에 따라 총 근무기간이 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능

3. 응시자격

□ 응시자격(공통요건)

○ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

○ 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 아니한 자

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위

면직자의 취업제한) 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

○ 채용 공고일 현재 만 18세 이상인 자

(남자의 경우 병역을 필하거나 면제를 받은 자)

- 지방공무원법 제31조(결격사유) -

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※개정된 민법(2014.7.1시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의취업제한) -

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은    경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된    날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

□ 채용분야 자격요건

임용분야	채용 자격기준
운동 처방사	○ 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 - 건강운동관리사 또는 2급생활스포츠지도사(구 3급 생활체육지도자) 이상 - 1년 이상의 직무분야 실무경력이 있는 자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 체육시설, 시‧군구 보건(지)소 운동사 근무경력 【우대조건】 - 건강생활지원센터 및 마을건강센터 경력자 - 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 관련 자격증 소지자 - 자동차 운전면허 2종 보통이상의 자격증 소지자
생애초기 건강관리 시범사업 간호사	○ 간호사 면허증 소지자로서 1년 이상의 실무경력이 있는 자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 시ㆍ군구 보건(지)소 근무경력 - 「의료법」에 따른 의료기관 근무경력 【우대조건】 - 국제모유수유전문가(IBCLC) 또는 정신건강간호사 자격증 소지자 - 신생아실, 소아과, 산부인과, 정신ㆍ사회복지시설 2년 이상 실무 경력소지자 - 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 가능한 자
금연 단속원	○ 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 - 1년 이상의 직무분야 실무경력이 있는 자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 국가·지방자치단체, 공공기관, 공기업에서 금연, 교통, 환경, 식품 및 공중위생업소 등 지도ㆍ단속 분야 근무경력이 있는 사람 【우대조건】 - 자동차 운전면허 2종 보통이상의 자격증 소지자 - 컴퓨터 및 스마트폰 조작이 능숙한 자(위반행위 촬영, 인적사항 입력 등) - 현장단속 업무수행이 불가능한 신체 또는 정신장애가 없는 건강한 자

※「지방공무원 임용령」제17조제5항에 따라 경력경쟁임용의 경우 최종경력 기준 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제 10년)이 경과 하지 않아야 함.

4. 보수 및 근로조건

□ 보수기준 : 기본급 + 수당

○ 기본급

채용분야	채용등급	연봉액	비 고
운동 처방사 • 생애초기 건강관리 시범사업 간호사	시간선택제 임기제공무원 마급(35시간)	25,831천원	지방공무원보수규정 제35조 및 별표13 등에 따라 9급 상당 연봉상한액(49,202천원) 기준 업무성격 및 근무 시간에 비례하여 책정 ※ 업무성격: 상한액의 60% 적용 근무시간: 전임직의 87.5% 적용(주 35시간 근무) - 기본급 산출: 49,202천원×60%×35/40(시간) = 25,831천원
금연 단속원	시간선택제 임기제공무원 마급(20시간)	17,220천원	지방공무원보수규정 제35조 및 별표13 등에 따라 9급 상당 연봉상한액(49,202천원) 기준 업무성격 및 근무 시간에 비례하여 책정 ※ 업무성격: 상한액의 70% 적용 근무시간: 전임직의 50% 적용(주 20시간 근무) - 기본급 산출: 49,202천원×70%×20/40(시간) = 17,220천원

○ 수  당 :‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’에 따라 각종 수당 지급

※ 고용보험법 제10조제1항제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능

(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

□ 근무조건

○ 근무부서 및 근무시간

	근무부서	근무시간
운동처방사	동래구 보건소(건강증진과) 건강생활지원 센터 및 마을건강센터 사업부서	1일 7시간, 주35시간
생애초기건강관리 시범사업 간호사	동래구 보건소(건강증진과) 아가맘센터 내 생애초기 건강관리사업팀	1일 7시간, 주35시간
금연단속원	동래구 보건소(건강증진과) *근무장소 : 동래구 전지역	1일 4시간, 주20시간

○ 근무시간 및 복무: 「지방공무원법」 및 「지방공무원 복무조례」 규정 준수

○ 근무실적 평가: 매년 정기평가

5. 시험방법

□ 1차 서류전형 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 ․ 경력 등이 소정의 기준에 적합

여부를 서면심사

○ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로

서류전형 합격자를 결정할 수 있음

□ 2차 면접시험 : 시간 및 장소 추후공지

○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 실시

○ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의

정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성

○ 면접위원 구성 : 5명(내부 1, 외부 4)

○ 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을

‘하(미흡)’로  평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한

평정요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정한 때에는 불합격 처리

○ 면접점수가 동일할 시에는 상의 개수, 중의 개수, 하의 개수가 많은 순으로  순위결정

○ 상기 순으로도 동일한 경우 상의 점수 합계가 높은 순, 중의 점수

합계가 높은 순, 하의 점수 합계가 높은 순으로 순위결정

○ 최종합격자 발표 및 통지 : 합격자 발표는 구 홈페이지  공고란에  게시하고 개별통지

○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유

발생, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는

차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정 가능

6. 시험일정 및 제출서류

□ 시험일정

응시원서 접수	서류 합격자 발표	면접시험	시험장소	최종 합격자 발표
2022.3.2.~3.4. (3일간)	2022.3.10. 예정	2022.3.14. 예정	별도공지	2022.3.15. 예정

※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며 상기일정은 사정에

따라 변경 될 수 있음.

□ 응시원서 접수

○ 원서교부 : 부산광역시동래구 홈페이지 고시 공고란 게시(내려 받아 사용)

○ 접 수 처 : 동래구청 총무과

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수(접수 마감일 18:00 도착분)

▹우편접수자는 우편발송 후 반드시 전화 요망

○ 접수기간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수, 점심시간(12:00~13:00) 제외

• 우편접수일 경우 접수마감일 근무시간(18:00) 도착분에 한하여 유효함.

[우 47885 부산광역시 동래구 온천천로359번길 70(낙민동) 동래구청 총무과 인사담당자]

• 우편 접수 시는 우체국 통상환증서(응시수수료)와 「반신용 봉투」를 함께 우송,

반신용 소봉투에는 반드시‘등기용 우표 부착’및 수신인 주소‧성명 기재

□ 제출서류  *스테이플러 사용 없이 다음 순서대로 제출

① 응시원서 1부〈별지 제1호 서식〉

※ 응시수수료 : 동래구 수입증지 5,000원(동래구청 1층 민원여권과에서 구입)

② 이력서 1부〈별지 제2호 서식〉

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력

증명서 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재금지

③ 자기소개서 1부〈A4 2매 이내 별지 제3호 서식〉

④ 직무수행계획서 1부〈A4 2매 이내 별지 제4호 서식〉

⑤ 최종학교 졸업증명서 1부

⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

▹ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재

▹ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할

경우 인정되지 않을 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준

▹ 시간제 근무경력일 경우 주당 근무시간을 명시하여야, 하며 해당기간의 전부

또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음

▹ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무

내용이 기재되어 있지 않은 경우 ‘경력사실확인증명서’ 추가 제출

<별지 제8호 서식>

⑦ 자격증·면허증 사본 1부(접수 시 원본 지참)

※ 우편접수인 경우 서류전형 합격자에 한해 면접당일 원본 지참

⑧ 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험 공단 발급) 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

- 경력증명서상 경력을 검토할 수 있도록‘보험가입 전체기간’ 발급

⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서〈별지 제5호 서식〉

⑩ 개인정보제공 및 고유식별정보처리 동의서〈별지 제6호 서식〉

행정정보공동이용 사전동의서〈별지 제7호 서식〉

7. 응시자 유의사항

□ 응시자는 응시자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여

원서를 제출해야 합니다.

□ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

□ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을

수 있습니다.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소

할 수 있습니다.

□ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

□ 합격자 통지 후라도 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 채용신체검사

등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

□ 명시되지 않은 사항은‘공무원임용시험령’등 임용 및 채용 관련 규정과

절차에 따라 처리할 계획입니다.
□ 기타 상세한 내용은 해당부서로 문의바랍니다.

- 직무관련 문의

‧ 운동처방사: 동래구 건강증진과(☎ 051-550-1992)

‧ 생애초기건강관리 간호사: 건강증진과(☎ 051-550-6772)

‧ 금연단속원: 건강증진과(☎ 051-550-6745)

- 그 외 채용절차 관련 문의: 동래구 총무과(☎ 051-550-4102)

직무기술서(운동처방사)

직무분야				임용직급	선발예정인원
운동처방사				시간선택제임기제 마급	1명
주요업무		○ 건강생활지원센터 사업, 마을건강센터 사업의 전반적인 운영 및 행정 업무 등 - 체성분 측정, 상담 및 관리 - 신체활동 프로그램 운영 및 실적관리 - 물품관리, 전산입력, 실적 통계 등 - 홍보 및 캠페인 운영 ※ 필요시 보건소장이 지시하는 업무 수행
필요역량		○ (공통 역량) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성 창의력․의지력 및 발전가능성 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력
응시자격요건	공 통		○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람 ○ 채용공고일 현재 만18세 이상인 사람 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람)
	직무분야		○ 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 - 건강운동관리사 또는 2급생활스포츠지도사(구 3급 생활체육지도자) 이상 - 1년 이상의 직무분야 실무경력이 있는 자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 체육시설, 시‧군구 보건(지)소 운동사 근무경력 【우대조건】 - 건강생활지원센터 및 마을건강센터 경력자 - 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 관련 자격증 소지자 - 자동차 운전면허 2종 보통이상의 자격증 소지자 ※ 근무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무를 명시한 경우에 한함.

직무기술서(생애초기건강관리 시범사업 간호사)

직무분야				임용직급	선발예정인원
생애초기건강관리 시범사업 간호사				시간선택제임기제 마급	1명
주요업무		○ 임산부와 만2세 미만 영아 가정 방문을 통한 전문적‧맞춤형 서비스 제공 ○ 영유아 발달상담ㆍ양육교육, 산모우울 등 고위험 가구 적극적 건강관리 지원 ○ 생애초기건강관리 시범사업 업무전반수행 ○ 필요시 보건소장 지시 업무 수행
필요역량		○ (공통 역량) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력
응시자격요건	공 통		○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람 ○ 채용공고일 현재 만18세 이상인 사람 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람)
	직무분야		○ 간호사 면허증 소지자로서 1년 이상의 실무경력이 있는 자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 시ㆍ군구 보건(지)소 근무경력 - 「의료법」에 따른 의료기관 근무경력 【우대조건】 - 국제모유수유전문가(IBCLC) 또는 정신건강간호사 자격증 소지자 - 신생아실, 소아과, 산부인과, 정신ㆍ사회복지시설 2년 이상 실무 경력소지자 - 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 가능한 자 ※ 근무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무를 명시한 경우에 한함.

직무기술서(금연단속원)

직무분야				임용직급	선발예정인원
금연단속원				시간선택제임기제 마급	1명
주요업무		○ 금연시설 점검 및 금연구역 위반 단속 ○ 국민건강증진법 위반 과태료 부과·징수 관련 업무 ○ 금연 관련 민원처리 ○ 단속활동 업무일지 작성, 단속 차량 운영·관리 등 ※ 필요시 야간근무 등 보건소장이 지시하는 업무 수행
필요역량		○ (공통 역량) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력
응시자격요건	공 통		○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람 ○ 채용공고일 현재 만18세 이상인 사람 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람)
	직무분야		○ 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 - 1년 이상의 직무분야 실무경력이 있는 자 【직무분야 실무경력 인정범위】 - 국가·지방자치단체, 공공기관, 공기업에서 금연, 교통, 환경, 식품 및 공중위생업소 등 지도ㆍ단속 분야 근무경력이 있는 사람 【우대조건】 - 자동차 운전면허 2종 보통이상의 자격증 소지자 - 컴퓨터 및 스마트폰 조작이 능숙한 자(위반행위 촬영, 인적사항 입력 등) - 현장단속 업무수행이 불가능한 신체 또는 정신장애가 없는 건강한 자 ※ 근무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무를 명시한 경우에 한함.