[군산노인종합복지관 인사위원회 공고 제2023-3호]

2023년 노인맞춤형 운동처방사 긴급 채용 공고

군산노인종합복지관 노인맞춤형 운동처방사 긴급 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 3. 20.

군산노인종합복지관 인사위원회위원장

1		채용분야 및 예정인원

채용분야	채용인원	근무지	담당업무
운동처방사 (계약직)	1명	군산노인종합복지관	o 노인맞춤형 운동처방관리서비스

2		근무조건

❍ 신분: 운동처방사

❍ 계약기간:

채용분야	계약기간 및 근무시간
운동처방사(계약직)	2023. 4. 1. ~2023. 12. 31. 주 5일, 일 8시간 근무(휴게시간 60분 미포함) ※ 기관 사정, 업무인수인계 상황 등에 따라 임용일 변경 및 상이할 수 있음.

❍ 보수: 사업지침 인건비 지급 기준에 준함.

❍ 복무: 「군산노인종합복지관 통합운영규정」적용

3		응시자격 및 우대조건

[공통사항]

❍ 「군산노인종합복지관 인사관리규정」제16조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

《채용 결격사유》

1. 금치산자 또는 한정치산자.

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터

3년이 경과하지 아니한 자.

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자.

5. 전직 근무지간에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자.

6. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자

7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자

8. 기타 사회통념상 사회복지사업 수행이 곤란하다고 인정되는 자

9. 범죄 및 성폭력범죄, 노인학대관련범죄, 장애인학대관련범죄등 조회 시 결격사유가 없는 자

10. 사회복지사업법 제35조2의 제2항의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍ 응시연령: 연령제한 없음(정년(만60세) 미만)

[분야별 요건]

직책	응시요건(자격증 및 경력)
운동처방사	<필수조건> o 전문대졸 이상인 자(성별 무관) o 운동처방 관련 자격증 소지자(운동처방사, 생활체육지도사 등) o 1종 보통면허 소지자(운전가능한 자) <우대조건> o 노인복지현장 실무경력자 우대 o 오피스 활용 가능자 또는 관련 자격증 소지자

4		응시원서접수

❍ 공고기간 : 2023. 3. 20.(월) ~ 2023. 3. 27.(월) 17:00까지

※ 공휴일포함 공고기간 8일

❍ 접수기간 : 2023. 3. 20.(월) ~ 2023. 3. 27.(월) 17:00까지 도착분에 한함.

❍ 접수방법 : 우편(등기우편) 또는 이메일 접수 / 방문 접수는 받지 않습니다.

우편 – 54028 전북 군산시 둔배미길 29(중앙로2가)

이메일 (kswc427@hanmail.net)

❍ 응시자 제출서류

- 응시원서 1부(붙임1) - 홈페이지에 게재된 양식 작성

- 자기소개서 1부(붙임2. A4용지 2매분량)

- 경력기술서 1부(붙임3. 업무경력 중심기술)

- 해당자격증 사본 1부

- 개인정보활용 동의서 1부(붙임4.)

※ 최종합격자에 한해 별도제출서류 있음.

5		시험방법 및 일시

❍ 서류심사(1차): 자격요건 등 심사

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등을 심사하여 합격자 선발

- 서류심사(1차) 합격자 발표

□일 시: 2023. 3. 28.(화) 15:00 (※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

□방 법: 합격자에 한하여 개별 통지

❍ 면접심사(2차)

- 면접시험일시: 2023. 3. 30.(목) 10:00 (※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

※ 응시자는 복지관 회의실로 면접시험 10분 전까지 도착

- 면접시험장소: 본 복지관 관장실 (※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

- 면접시험대상: 1차 서류심사 합격자에 한함.

6		합격자 발표

❍ 일시: 2023. 3. 30.(목) 15:00 (※기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

❍ 방법: 합격자에 한하여 개별 통지 및 홈페이지 공고

❍ 최종합격자 제출서류

□채용신체검사서 1부.

□주민등록등․초본 1부.

□최종학교졸업증명서 1부.

□관련분야 경력증명서 원본 1부(경력확인 가능서류로 해당자에 한함)

□범죄경력조회 동의서 작성 예정

7		응시자 유의사항

❍ 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조9모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차 공정화에 관한 법룰 제 13조(입증자료·심층심사자료의 제출 제한)에 의거.  응시원서 또는 지원자가 자체 작성한 양식(이력서, 자기소개서 등)에

학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건 (사진, 키, 체

중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등 기재 불가입니다. 기재 시 불이익(감점) 받을 수 있습니다.

❍ 1차 서류심사 합격자 중 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다를 경우 채용을

취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시에는 게시판 공고 및 개별 연락하므로 반드시 확인하여야 하며, 공고 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

❍ 채용 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)

❍ 최종 합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직, 관계서류 미제출 등의

사유로 응하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있으며, 채용

적격자 없을 시 재공고 합니다.

❍ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의거 최종합격자 발표 후 14일 이내에 제출서류 반환청구가 있는 경우 제출된 서류를 반환합니다.

※ 반환요청시 반환청구서(붙임4)를 작성하여 전자우편, 팩스 등으로 제출하여야 하며 반환에 소요되는 비용은 응시자가 부담.

❍ 응시자 유의사항 안내문을 반드시 필독하시고 응시해 주시기 바랍니다.

❍ 기타 문의사항은 사무실(☎063-442-4227~8)로 문의하시기 바랍니다.

붙임1. 응시원서 1부.

붙임2. 자기소개서 1부.

붙임3. 경력기술서 1부.

붙임4. 개인정보 수집.이용 동의서 1부.

붙임5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

2023. 3. 20.

군산노인종합복지관장

[붙임 1]              응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해 시험의 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

접수번호

※ 미기재

응시직급

운동처방사

※ 임의변경 불가

성명

연락처

자택

휴대전화

E-mail

주소

■ 우대사항

구 분	항 목	해당여부 (체크 √)	근무기간
우대사항	1. 사회복지시설, 공공기관(복지)	□ 경험있음 □ 경험없음	년 개월
	2. 노인복지기관(시설) 실무경력	□ 1년이상 □ 1년미만 □ 경력없음	년 개월
	3. 사회복지시설정보 시스템 경험자	□ 경험있음 □ 경험없음	년 개월
	4. 차량운행 가능여부	□ 경험있음 □ 경험없음	년 개월

■ 교육사항(해당분야 및 직무관련 교육사항만 기입)

교육구분	과정명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

■ 자격

자격분류	자격명	발급기관	취득일자
※ 자격분류 : 국가공인자격일 경우 ‘국가공인’, 민간공인 자격일 경우 ‘민간공인’으로 기재

■ 경력

근무기간		근무처	직 위	담당업무
기간	년 개월

■ 직무관련 기타활동

소속조직/활동명

활동기간

활동내용

위 사항은 거짓이 없으며 만일 허위사실이 판명되어 합격 또는 채용을 취소하더라도

이의를 제기하지 않을 것을 확인합니다.

2023년    월    일

지원자                   (인)

군산노인종합복지관 인사위원회위원장 귀하

[붙임 2]

자기소개서

성명		휴대전화

※ 아래 작성요령을 숙지하시고 작성해 주시기 바랍니다.

2023.    .     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

○ 작성요령(※아래사항 필수 기재)

- 위 양식(A4용지)에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명(생활신조), 성격의 장단점, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 지원분야 근무․연구활동 및 업적, 지원동기 및 장래포부, 특기사항, 등이 업무와 관련하여 나타나도록 작성할것

- 복지관 미션과 비전을 공유하고 어떻게 즐겁게 근무할 것인가, 기관에 어떻게 기여할 것인가, 동료를 위해 할 수 있는 일 등 구체적으로 제시할 것

- 분량은 제한없음 (규격 A4용지 작성)

[붙임 3]                   경력기술서

지원자					지원분야와 관련된 실무경력만 기술하세요.
근무처 ①		근무기간		근무부서	직위	담당업무
		~
주요업무 및 업무성과
퇴직사유
근무처 ②		근무기간		근무부서	직위	담당업무
		~
주요업무 및 업무성과
퇴직사유
근무처 ③		근무기간		근무부서	직위	담당업무
		~
주요업무 및 업무성과
퇴직사유

[붙임 4] 개인정보 수집.이용 동의서

개인정보 수집․이용 동의서

군산노인종합복지관은 지원자의 개인정보를 소중히 다루며, 개인정보보호에 관한 법률을 준수하고 있습니다. 개인정보보호법 제15조에 근거하여 다음과 같이 개인정보 수집․이용에 관한 동의를 받고자 합니다.

☑ 개인정보 수집 및 이용에 관한 사항

□ 개인정보의 수집 및 이용 목적

‣ 계약직 근로자 채용 시험의 절차 수행

□ 개인정보 수집항목

‣ 수집항목 : 성명, 주소, 연락처, e-mail, 경력, 자격사항, 병역사항 등

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

‣ 3년

□ 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

‣ 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으나, 위 개인정보

중 필수항목에 대한 수집 및 이용에 관한 동의는 채용진행을 위해 필수적

이므로 위 사항에 동의하실 경우에만 절차 진행이 가능합니다.

☑ 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 - ( 동의함 ☐ , 동의하지 않음 ☐ )

[ ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용되지 않으며, 제공된

개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 열람 정정 삭제를 요구할 수 있음 ]

☑「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보 수집

및 활용에 동의합니다.

동의일 :         년         월        일

동의인 :                     (서명 또는 인)

군산노인종합복지관장 귀하

군산노인종합복지관  미션과 비전, 운영 체계

미 션	청춘의 꿈을 함께 응원하는 군산노인종합복지관

비 전	2030년까지 어르신들이 디자인하는 복지관 운영 모델 구축

핵 심 가 치	자 주	연 대	열 정
	어르신들이 복지관의 주인으로 자리매김	상생과 소통하는 신뢰의 지역공동체 지향	전문성 강화를 위한 성장의 자세와 태도

전 략 목 표	특화사업 발굴과 육성	네트워크와 자원연계	운영시스템의 구축	전문성 확보 역량강화	윤리경영과 사회공헌
운 영 전 략	삼동회의 기본 정신에 바탕을 둔 사업의 기획	지역사회 소통과 교류 및 활발한 자원연계 추진	과학적이고 체계적인 기관의 운영 체계 구축	기관과 직원의 전문성 확보를 위한 역량강화	윤리경영의 도입에 따른 지역사회 실질적 기여

운 영 원 칙	어르신 중심	정합성의 이행	공감 및 소통 강화	창의와 변화 추구	지속가능성 확보
	사업대상이 아닌 복지관 주인으로서의 사업 진행	미션과 비전, 사업 목적과 목표에 부합	조직 내 협력 강화 및 지역 네트워크 활성화	프로그램 기획 및 진행시 새로운 방향과 가치 내재	프로그램 및 단위 사업의 즉흥성 극복과 모델화

행 동 가 치	명확한 의사 소통	책임감 있는 일처리	긍정적 생활 실천	상호간 존중 하기
	1-1. 공감적 경청의 생활화 1-2. 담당자 의견의 존중하기 1-3. 정확하게 서로 확인하기	2-1. 업무 실천 원칙과 기한 지키기 2-2. 업무 시작과 끝은 명확하게 2-3. 협력적 업무 일상적 수행하기	3-1. 긍정적 불편 실천하기 3-2. 깨끗한 책상과 환경 만들기 3-3. 나로부터 작은 모범 생활화	4-1. 부정적 언어를 사용하지 않기 4-2. 해피콜 타임의 적극적 이행 4-3. 비난보다 칭찬과 격려 먼저

[붙임 5] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
군산노인종합복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]