서울특별시 강서구 인사위원회 공고 제2023-114호

서울특별시 강서구 시간선택제임기제공무원(마급) 채용시험 공고

서울특별시 강서구 시간선택제임기제 공무원(마급) 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 11월 29일

서울특별시강서구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

분야	직급	인원	근무기간	근무예정 부서	자격 기준	직무내용
지역사회중심재활	시간선택제임기제마급	1명	1년 (주35시간)	보건행정과 화곡보건분소	운동사	◦지역사회중심재활 장애인등록관리 ◦방문재활, 장애예방 프로그램 운영 ◦지역자원연계 등

※ 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위내 근무기간 연장 가능함

2. 법령 근거

○ 「지방공무원법」 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

○ 「지방공무원 임용령」(대통령령 제33531호)

○  지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부 예규 제247호)

○  지방공무원 보수규정 및 보수업무 등 처리지침

○ 「서울특별시 강서구 지방공무원 인사규칙」

3. 응시 자격 요건

○ 공통 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

-「지방공무원법」 제31조(결격사유) 규정에 의한 임용 결격사유에 해당하지

않고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자에 대한 조치) 및 ｢부패방지

및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의          취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서        300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의        벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는         치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예         기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은     경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된     날부터 5년동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 “협회”라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

- 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)

○ 자격요건

채용직급	채용직종	경력요건
시간선택제임기제마급	운동사	운동사 자격증 소지자로써 1년 이상 실무경력자

○ 우대요건

- 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자

- 운전면허 2종 보통 이상으로 실제 운전이 가능한 자(운전경력 2년 이상)

- 1년 이상 보건사업 실무경력자

4. 보수 수준

○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거        아래 임용 등급 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의       자격·능력·경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위 내에서 결정

※ 2023년도 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원 보수규정 제34조 관련)

구 분	상한액	하한액	비 고
9급(상당)	50,039천원 (43,784천원)	-	주 40시간 기준 (주 35시간)

※ 연봉외 기타 수당은 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

○ 응시원서 접수 및 방법

- 접수기간 : 2023. 12. 13.(수) ~ 12. 15.(금) <09:00~17:30, 중식시간 12:00~13:00 제외>

- 접수방법 : 직접 방문접수(우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능)

- 접 수 처 : 강서구보건소 화곡보건분소 2층 물리치료실(월정로30길 96)

※ 대리접수 시 본인, 대리인 신분증 지참(미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식 사용

※ 강서구 수입인지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리 (강서구청 및 보건소1층 민원실 판매)

○ 임용일정

서류전형합격자발표	면접시험	최종 합격자발표	임용예정일
2023.12.18.(월)	2023.12.20.(수)	2024. 1월 중	2024. 2. 1.(예정)

※  상기 일정은 추진상황에 따라 변동될 수 있음

※  1차 서류심사 합격자에 한해 2차 면접시험을 실시하며, 2차 시험 일정 및 장소는 개별 통보

가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 강서구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지       여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수 이상으로 서류전형      합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 시험(면접시험) : 개별 통보

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 공무원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을

종합적으로 평가

※ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음  ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방       공무원법 제31조의 결격사유 등이 없고, 서울특별시 강서구인사위원회 채용       승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 강서구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한

자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

○ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료 : 강서구 수입증지 5,000원 (강서구청 및 보건소 1층 민원실 판매)

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가           면제되며, 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서 첨부

○ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 : A4용지 2매 이내

○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 사용

○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부 : A4용지 2매 이내

○ 개인정보제공·이용 동의서(별지6호 서식) 1부

○ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

○ 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 해당기관의 관인날인이 반드시 있어야 하며 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를

정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관

성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

※ 경력증명서 또는 재직증명서 상에 경력 인정범위 업무내용이 기재되지 않을 경우       ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

○ 해당 면허증 또는 자격증 사본 1부(원서 제출 시 원본 지참)

○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병적사항 기재분)

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함.

7. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 증빙서류는 사본제출을 원칙으로 하고, 불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 공무원 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 강서구 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 강서구보건소 보건행정과(☎02-2600-5360)로 문의하시기 바랍니다.